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SUPERVISOR PLANEJAMENTO CONTROLE PRODUCAO | VENDAS DIGITAIS

Descrição da vaga

Por que Você Deve Se Juntar a Nós?


  • Temos tradição: Estamos no mercado brasileiro há 70 anos e somos o Melhor Atacadista Distribuidor Nacional, segundo a ABAD (Associação Brasileira de Atacadistas e Distribuidores de Produtos Industrializados).
  • Servimos o Brasil: Fazemos quem está longe ficar cada vez mais perto, desafiando a geografia, o clima e o tempo, levando mercadorias, soluções financeiras, educacionais e mercadológicas.
  • SOMOS GRANDES: Temos mais de 4 mil colaboradores e atendemos cerca de 3,1 milhões de clientes em todo país.
  • Fazemos conexões: Somos um elo entre quem produz, quem consome, quem vende, quem constrói, quem se alimenta, quem trabalha, quem sorri, e quem se diverte
  • Juntos vamos mais longe: Temos uma cultura colaborativa, valorizamos as relações pessoais e e queremos juntos construir um Martins melhor a cada dia e acreditamos que JUNTOS podemos ir mais longe.

#vemsergentemartins

#genteboatrabalhandojunto

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar e coordenar a equipe de Planejamento e Controle de Produção (PCP) do canal de Vendas Digitais, garantindo o alinhamento entre a demanda comercial, a disponibilidade de estoque e a capacidade operacional;

  • Garantir o cumprimento dos prazos de entrega e o atendimento dos níveis de serviço (SLA), atuando de forma preventiva na identificação de gargalos e riscos operacionais;

  • Monitorar e analisar os indicadores de desempenho da área, propondo ações corretivas e melhorias contínuas nos processos de planejamento, programação e controle de pedidos;

  • Acompanhar o fluxo de pedidos desde a entrada até a expedição, garantindo a acuracidade das informações e a rastreabilidade dos processos;

  • Atuar em parceria com as áreas Comercial, Logística, Estoque e Tecnologia, assegurando o fluxo integrado e eficiente da operação;

  • Avaliar e revisar os processos de planejamento com base em dados históricos, comportamento de vendas e variações sazonais, promovendo previsibilidade e assertividade nas ações;

  • Propor soluções para não conformidades, identificando causas raiz e implementando planos de ação corretivos;

  • Utilizar ferramentas de BI e ERP para apoio às decisões e análises operacionais;

  • Contribuir com a estratégia do negócio por meio de uma atuação analítica, preventiva e orientada à performance do canal digital.

Requisitos e qualificações


  • Formação superior em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.

  • Capacidade analítica para interpretação de dados, otimização de processos e melhoria contínua.

  • Experiência em liderança e gestão de equipes, com foco em desenvolvimento e alta performance.

  • Excel avançado e conhecimento em técnicas de previsão, planejamento e análise de cenários.

  • Habilidade de comunicação e negociação para interagir com diferentes áreas e garantir fluidez nos processos.

Informações adicionais

😍 Convênio médico Sul América com coparticipação (opcional mediante adesão);


😁 Convênio odontológico Sul América (opcional mediante adesão);


💊 Convênio farmácia Vida Link;


🏋️ Welhub;


🤑 Previdência privada;


🏆 Elegível ao PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Contratação

Vem ser GENTE MARTINS

No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!





Porque amamos ser Gente Martins?

  • Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
  • Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
  • Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
  • Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
  • Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.