Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho | Uberlândia
Descrição da vaga
Profissional responsável por coordenar as frentes de Saúde e Segurança do Trabalho, com foco em gestão estratégica, conformidade legal e fortalecimento da cultura preventiva em todas as unidades da empresa.
Responsabilidades e atribuições
Principais atribuições:
- Liderar a implementação de políticas e programas relacionados à segurança e saúde ocupacional, com foco em conformidade, performance e melhoria contínua.
- Atuar em projetos multidisciplinares com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
- Assegurar o cumprimento da legislação vigente em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho.
- Desenvolver e conduzir treinamentos, formações e campanhas de conscientização voltadas à segurança.
- Gerir equipes multidisciplinares (técnicos, analistas, médicos e demais profissionais da área).
- Estimular e manter uma cultura organizacional sólida voltada à segurança e prevenção.
- Trabalhar em colaboração com áreas operacionais e administrativas, garantindo sinergia nas ações de segurança.
- Acompanhar indicadores e metas de SST, promovendo análises críticas e liderando ações corretivas em caso de desvios.
- Garantir a atualização e a organização de documentações técnicas.
- Monitorar e avaliar os riscos ocupacionais e ambientais, adotando medidas de controle eficazes.
- Redigir, revisar e manter atualizados os documentos técnicos e operacionais da área.
Requisitos e qualificações
- Formação Superior Completa com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
- Registro ativo no CREA
- Desejável possuir habilitação categoria B
- Conhecimento em pacote office, Power BI
- Domínio de conhecimento em Legislação de Segurança do Trabalho, Requisitos Legais e NR`s, Legislação Previdenciária e Tributária
Informações adicionais
- Salário fixo
- Convênio médico (opcional mediante adesão)
- Convênio odontológico (opcional mediante adesão)
- Convênio farmácia Vidalink
- Wellhub e acesso a academia gratuita na empresa
- Previdência privada
- Elegível ao PLR
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista RH e Gestor (a)
- Etapa 3: Avaliação médica
- Etapa 4: Contratação
Vem ser GENTE MARTINS
No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.
Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!
Porque amamos ser Gente Martins?
- Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
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- Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.
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