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Engenheiro(a) de Segurança do Trabalho | Uberlândia

Descrição da vaga

Profissional responsável por coordenar as frentes de Saúde e Segurança do Trabalho, com foco em gestão estratégica, conformidade legal e fortalecimento da cultura preventiva em todas as unidades da empresa.

Responsabilidades e atribuições

Principais atribuições:


  • Liderar a implementação de políticas e programas relacionados à segurança e saúde ocupacional, com foco em conformidade, performance e melhoria contínua.
  • Atuar em projetos multidisciplinares com diferentes áreas e níveis hierárquicos.
  • Assegurar o cumprimento da legislação vigente em Saúde, Segurança e Medicina do Trabalho.
  • Desenvolver e conduzir treinamentos, formações e campanhas de conscientização voltadas à segurança.
  • Gerir equipes multidisciplinares (técnicos, analistas, médicos e demais profissionais da área).
  • Estimular e manter uma cultura organizacional sólida voltada à segurança e prevenção.
  • Trabalhar em colaboração com áreas operacionais e administrativas, garantindo sinergia nas ações de segurança.
  • Acompanhar indicadores e metas de SST, promovendo análises críticas e liderando ações corretivas em caso de desvios.
  • Garantir a atualização e a organização de documentações técnicas.
  • Monitorar e avaliar os riscos ocupacionais e ambientais, adotando medidas de controle eficazes.
  • Redigir, revisar e manter atualizados os documentos técnicos e operacionais da área.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior Completa com especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho
  • Registro ativo no CREA
  • Desejável possuir habilitação categoria B
  • Conhecimento em pacote office, Power BI
  • Domínio de conhecimento em Legislação de Segurança do Trabalho, Requisitos Legais e NR`s, Legislação Previdenciária e Tributária

Informações adicionais

  • Salário fixo
  • Convênio médico (opcional mediante adesão)
  • Convênio odontológico (opcional mediante adesão)
  • Convênio farmácia Vidalink
  • Wellhub e acesso a academia gratuita na empresa
  • Previdência privada
  • Elegível ao PLR

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH e Gestor (a)
  3. Etapa 3: Avaliação médica
  4. Etapa 4: Contratação

Vem ser GENTE MARTINS

No Martins somos apaixonados pelo que fazemos. Ser o principal integrador da cadeia de demanda é, há 70 anos, a missão que nos move rumo ao árduo, mas nobre compromisso de abastecer o pequeno e médio varejo brasileiro. Nossos caminhões percorrem cerca de 28 milhões de quilômetros ao ano levando algumas das marcas brasileiras mais famosas a todos os cantos deste país.

Uma das nossas razões de existir é o cliente e por isso buscamos profissionais que trabalham por um Martins melhor a cada dia! Se você se identifica com esse perfil, seu lugar é aqui!





Porque amamos ser Gente Martins?

  • Trabalhamos com propósito, amor e orgulho;
  • Buscamos ter as pessoas certas nos lugares certos com oportunidades de crescimento e perspectivas de carreira;
  • Investimos no desenvolvimento contínuo de nossas pessoas;
  • Cuidamos da nossa gente, oferecendo condições adequadas para desempenharem seus papéis, apoiando a qualidade de vida;
  • Somos orientados para resultados sustentáveis para todos, o que nos permite investir ainda mais na nossa gente e sermos felizes.